誠信創新 聚勢共贏--濟南冶科所隆重舉行2024年度總結表彰大會
發布時間：
2025-01-23
2025年1月21日，濟南冶科所2024年度總結表彰暨2025年目標完成動員大會在五樓大會議室盛大舉行。總公司黨委書記、董事長劉偉，董事、總經理司勇，監事會主席、紀委書記朱江俐，財務總監楊靜，公司中高層管理人員、受表彰人員及部分職工代表等134人齊聚一堂，一同回顧了充滿創新與奮進的2024年，攜手踏上2025年的全新征程。
汲取榜樣力量，激揚奮斗本色。在激昂的旋律和熱烈的掌聲中，2024年先進團隊與先進個人頒獎儀式正式開啟，36名優秀員工及3個優秀團隊、3個技術創新團隊榮獲表彰。榮譽既是嶄新的起點，更是持續前行的驅動力。八位獲獎代表登臺分享獲獎感言，并表明將倍加珍視榮譽，持續以勤勉務實的工作態度和更加堅定昂揚的信心投身到工作中，為公司的快速發展奉獻最大的力量。
高端棒材事業部總經理于建民、地礦事業部總經理楊凱、副總經理司超強、副總工程師盧平書，就完成2025年目標上臺表態發言。
公司董事長、總經理廖茂作了題為《以創新引領發展，以實干成就未來》的公司2024年工作總結及2025年工作部署報告。他指出，2024年公司置身于瞬息萬變的市場環境之中，面臨著激烈的行業競爭，公司全體員工不畏艱難險阻、積極開展創新求變，憑借務實高效的創新精神，持續激發公司的內在活力與潛能，為公司的高質量發展筑牢堅實根基。展望2025年，公司將從“落地誠信文化、強化目標責任、優化營銷戰略、開展全員創新、推動技術革新、優化產業結構”等方面著手，推動企業文化、營銷、技術、質量、管理、人才隊伍建設等全方位發展。
會議最后，總公司黨委書記、董事長劉偉在會上進行了總結發言。劉董對濟南冶科所在2024年取得的成績予以了充分肯定，并向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀。他指出，2024年濟南冶科所的改革成果明顯，組織精干，看到了很多可喜的變化，公司形象、員工精神面貌有了顯著的提升，他期望冶科所在2025年按照公司發展戰略規劃奮勇前行，再創佳績。
劉董對冶科所的未來發展提出了如下要求：
1、2025年的首要任務是塑造風清氣正的企業文化，弘揚正能量，每日三省吾身，將企業文化打造為公司的最強競爭力。
2、人才是企業第一資源，是最寶貴的財富，要持續引進并留住優秀人才。
3、在內卷的時代，要謹記質量為上，只有好的產品質量，才能讓企業持續保持競爭優勢。
4、持續做好戰略規劃，確保市場研判精準到位，對不盈利的市場有所選擇。
5、扎實做好技術創新工作，堅決推進新項目，構建自己的核心競爭力。
6、打造學習型組織，與行業先進對標，不斷推動改善與創新，久久為功。
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