濟南冶科所員工大講堂第四講：創新改善 內生動力
發布時間：
2025-03-29
濟南冶科所寶元園區全員創新改善--質量提升專題會議
在當今競爭激烈的市場環境中，質量已成為企業立足的根本。為全面落實總公司高質量發展的各項要求，近日，寶元公司召開以“創新改善，內生動力”為主題的質量提升專題會議。濟南冶科所員工代表視頻參會。
會議伊始，參會人員觀看了清正廉潔主題視頻。通過真實案例引導全員筑牢廉潔防線，為公司快速發展營造良好氛圍。
董事長、總經理廖茂與各事業部負責人分別簽訂2025年降本增效目標責任書。
在制造業競爭日益激烈的當下，寶元公司將改善創新升級為企業破局發展的關鍵之舉。豪邁行業冠軍進化塾學員陳國林分享車間管理與創新經驗，提供落地實施路徑；于建民復盤2024年9月以來的創新改善活動，員工提交179條提案，138條被采納，84項成功落地。副總工程師盧平書匯報質量提升方案，鎖定生產短板并制定五項舉措；最后，副總經理司超強要求加快質量提升項目進度，強調后續創新改善要以客戶為中心，推動全員參與、新品研發，從多維度助力公司發展。
董事長、總經理廖總指出，今后公司各種大會，首先要播放廉潔視頻，以案說法，警鐘長鳴，公司對違紀違規行為將重拳出擊。
在全員改善創新方面，廖總提出要統一認識，發揮自上而下的價值觀引領作用，營造鼓勵全員創新的氛圍，將創新改善作為長期堅持應用的工具。他提出中高層要帶領團隊開展改善創新，持續激發員工創新熱情，組織多樣化創新培訓活動，搭建創新成果展示平臺，讓員工及時分享創新經驗與成功案例。質量精益部要提煉標桿故事，通過挖掘和傳播公司內部創新標桿案例，為全體員工樹立創新榜樣。
文稿：于小雨、黃芳
攝影：于曉藝
編輯：張斌
一審：于建民
二審：聶永輝
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