公司組織開展“質量100天”活動
發布時間：
2024-01-15
為加強公司質量管理，全面提升公司質量管理水平，公司于2023年10-12月份組織開展“質量100天”活動。通過廣泛、全面的培訓后，公司質保部、人力資源部于2024年1月11日組織公司生產、技術、質量、一線人員進行質量基礎知識考試，公司領導廖茂、司超強參加監考。
本次考試主要圍繞質量、工藝方面應知應會，并涉及公司質量管理體系文件、工藝制度要求、記錄管理等內容。通過考試，促使員工對質量基礎知識進一步認知，鞏固前期培訓效果。
公司領導廖茂在公司會議中提出要讓學習成為一種習慣，要通過不斷的培訓提升員工對質量知識、產品知識的了解，并利用考試的手段檢驗培訓的效果，后期要每半年組織一次考試。并表示公司近期將開展職工技能比武，筆試和實操相結合，通過競賽的方式選拔技能突出的職工，在公司逐步形成“比學趕超”、尊重知識、重視技能人才的濃厚氛圍，搭建人才成長平臺，為公司快速發展提供人才支撐。
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